⽂系・理系、販売・接客のアルバイト、美容師、営業など、さまざまです。共通しているのは、⾃律性と前向きさをお持ちであることです。

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当社では返却いたしておりません。採⽤に⾄らなかった際は、当社で責任を持って破棄させていただきます。

それぞれのスキル・ご経験を活かしていただけるフィールドがございます。IT・ネットワークへの興味関⼼をお持ちの⽅を積極的に採⽤しています。

選考では⼈柄を重視しているので、堅苦しい質疑ではなく、リラックスして率直にお話しいただけるよう努めております。

可能な限りご希望に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

前回のご応募より⼀年以内での応募はご遠慮ください。

ありません。⼊社後の研修があるので、⼤丈夫です。ただし、IT業界では継続的な知識習得が必要となるので、ITにはどんな技術やサービスがあるか、またどんな資格があるかなど、常に⾒聞を広げていただくことをお勧めします。

入社後数週間～１ヶ月間はすべて研修期間です。集合研修では、担当が⼀⼈ひとりの得意・苦⼿を把握しながら進めます。配属後のOJT・業務も、出来るところから段々とお任せしますので、着実なステップアップが可能です。「ゼロから始めるITプロフェッショナル」のページをご覧ください。

業務経験のある⽅は、⼊社時導⼊研修をはじめに、OJTを中⼼に業務を習得していただきます。また、キャリアステップに応じた階層別研修、スキルアップ研修、資格取得⽀援制度等をご⽤意しています。「学びとキャリア」のページをご覧ください。

本社内では私服（オフィスカジュアル）が中心です。お客様先への訪問、お客様との社内ミーティング時にはスーツを着る場合もあり、TPOにあった服装をしております。

はい、ございます。本⼈のキャリアプラン・希望を考慮した上で決定しています。

正社員の⽅には可能性がございますが、事前にご本⼈の意思を確認し、しっかりと相談をした上で⾏っております。
契約社員の場合、基本的にはございません。

当社では社宅や寮をご⽤意しておりません。但し転勤の場合は借り上げ社宅を準備いたします。

⼀年間契約社員として勤務した以降に、上⻑からの推薦により登⽤制度を受けることができます。

異動は、本⼈のキャリアプラン・希望を考慮して決定しています。半期ごとに上⻑との⾯談、⾃⼰申告の機会を設け、専⾨性の向上、新分野への横展開、マネジメントスキル習得など、⽬標に沿った成⻑の場を提供しています。