制度・環境

[System&Emvironment]

制度紹介

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保険・福利厚⽣Insurance & Benefits

各種保険
健康保険をはじめ厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険を完備しています。
総合福祉団体定期保険
従業員に万が一のことが起こったときに、ご遺族に死亡退職金や弔慰金を支給するための保険です。
⻑期所得補償保険
病気や怪我で長期間働けなくなった従業員に対し、長期的に所得を補償する保険です。
健康診断・⼈間ドック
定期的に健康状態を検査することで病気を早期発見し、従業員の健康維持をサポートします。
産業医⾯談制度
心身の健康に不安があるときには、専門の産業医が相談に応じ、必要に応じて就労環境の改善やサポートなどを行います。
健保契約保養所利⽤制度
健康保険組合や企業年金基金の加入員として利用できる保養所の他、北軽井沢の契約保養所を利用できます。
社員持株会制度
従業員が会社の自社株を取得できる制度です。将来に向けた資産形成をサポートします。

育児・介護⽀援Childcare & Nursing Care Support

仕事と育児
育児休暇取得率は男女ともに100%。育休後のキャリア相談にも対応しており、職場復帰している社員がほとんどです。

※2023年度実績

看護・介護休暇
家族の看護や介護が必要になったときのための休暇です。育児や介護といったライフステージの変化に対応しながら働けます。
短時間勤務制度
育児などのために勤務時間を短縮できる制度です。時短勤務や定時退社に対する理解は、全部署に浸透しています。

社員寮・借り上げ社宅Company-Rented House

対象者
⾃宅から配属先が120分以上の⽅。
通学のため単⾝上京されている⽅も、ご実家が地⽅の場合は⼊寮対象となります。

※新卒採用によって雇用された従業員及び転居を伴う転勤者に限る

費⽤
敷⾦、礼⾦、家賃⼀部補助、⼊居時の引越し代⾦はすべて会社負担となります。
物件情報
新築または築浅のマンションを借り上げて提供しています。
物件は最寄駅徒歩10分前後の距離にある物件で、通勤時間30〜40分程度のエリアで毎年選定を⾏ないます。
⼊寮期間
⼊社4年⽬まで
社員寮・借り上げ社宅

IIJエンジニアリングでは
⼀緒に働く仲間を募集しております