制度・環境

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学びとキャリア

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教育・研修プログラム

業務内容や職種、役職の変化に合わせて必要な能力を身につけるための「トランジション研修」と、社員自らの意志でスキルアップしていく「スキルアップ研修」の二つの研修制度を整えております。
多彩な研修が揃っていますので、いつでも新たな知識・スキルを学びながら、キャリアパスの実現が目指せます。

  • 階層別研修
  • スキルアップ研修

トランジション研修は入社時や昇格時など、役割が変わるタイミングで受講する必須の研修です。新しい環境や役割に適応するために必要な知識/技能の伝達と、同じ立場のメンバーとの交流を目的に実施します。
レディネス研修は個人のスキルアップや業務技能の下支えになるスキルなど、個別の適切なタイミングで受講する講座群です。業務の特性や分野により、習得が推奨される知識/技能は異なるため、多様な講座を用意しています。

階層別研修 階層別研修

スキルアップ研修では、世界最大規模の動画学習プラットフォーム「Udemy」と法人契約を結んでおり、希望者はいつでも自由に学びたい講座を受講することが可能です。日本語版だけで1,700以上のコンテンツがあり、キャリアアップに必要な様々なスキルが磨けます。

ビジネス

コミュニケーション
プレゼン・コーチングなど、ビジネスコミュニケーションに活用できる技法や知識を学べます。
思考力
論理思考やデザイン思考など、思考フレームワークやプロセスを学べます。
Officeツール
ExcelやPower Automateなど、ツールの使い方や作業の自動化について学べます。

テクニカル

ネットワーク・サーバ
Cisco/Linux/Windowsなど、ITインフラの知識を学べます。
クラウド
Azure/AWS/GCPなど、クラウドシステムの知識を学べます。
プログラミング言語
Python/PHP/Ruby/JavaScriptなど多様な言語およびそれを用いたシステム開発について学べます。

マネジメント

サービスマネジメント
サービスの品質管理やITILなどの知識を学べます。
プロジェクトマネジメント
プロジェクトのリソースやリスクの管理方法について学べます。
チームマネジメント
リーダーシップやチームビルディングなどのフレームワークやプロセスを学べます。

※Udemy, Inc. と(株)ベネッセコーポレーションは、日本における独占的事業パートナーシップを結んでいます。

幅広い選択肢の中から志向性に合わせて
キャリアパスを選ぶことができます

仕事にやりがいを持ち、長く活躍し続けてもらうために、当社では社員が自らの志向に合わせてキャリアパスを選ぶしくみを整えています。
例えば、技術的な知識を活かしたい、お客様に寄り添って課題解決へと導きたい、ITインフラシステムの構築がしたい、アウトソーシングサービスを構築したい、顧客に上質な価値体験を届けたい、など、個人の適性や志向性に合わせて様々なキャリアを歩むことができます。一人ひとりの将来を見据えて、所属部門と人事部が連携して丁寧に相談に乗り、希望や能力に沿ったキャリア形成を応援しています。

キャリアパスの実現を⽀える施策

01新しいことに挑戦するキャリア⾯談

配属先の上長とのキャリア面談では、目標の設定と振り返りを行います。合わせて仕事上の悩みや不安もヒアリングし、別の業務に挑戦したいという希望があればキャリアシフトに向けた支援も行います。

02⼈事からのフォローアップ⾯談

新入社員を対象に、体調や仕事における悩み、将来の希望・不安など、人事部が定期的にヒアリングを実施しています。現状や問題を共有してもらうことで、個人の将来をともに考え、職場環境の改善につなげます。

03いつでも頼れるキャリア相談窓⼝

キャリア相談窓口では、仕事の悩みや今後の希望について相談に乗っています。国家資格を持つキャリアコンサルタントがしっかり話を聞き、職種の変更を含めた最適なキャリアを一緒に考え、その実現に向けた人事施策を実施します。

04可能性を広げる
タレントマネジメントシステム

人事部が1,000名を超える社員の情報を確実に把握するために、タレントマネジメントシステムを導入しています。これまでの所属部署、研修受講歴、保有資格、目標管理状況などをデータベース化することで、各社員の能力・特性に適した業務やプロジェクトへのアサインを行っています。

05資格取得推奨制度

社員の自発的なスキルアップ・専門性の向上を支援する目的で、資格取得を推奨する制度があります。教材購入などでかかる学習費用や受験費用の補助をしています。

06副業許可制度

社員の価値観が多様化する中で、働き方の一つとして、社員個人のキャリア自律や成長、スキルアップの機会を与え、個人・会社の成長に繋げることを目的として副業を許可しています。 ※事前申請・承認要

IIJエンジニアリングでは
⼀緒に働く仲間を募集しております